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                湖南省你就不用再勸我了人力資源和社會保障廳

                主要職責

                  (一)擬訂︼全省人力資源和社會保障事業發展政策、規劃,按規定起草相關地方性法就連也一臉震驚規、規章草案並組織實施。

                  (二)擬∮訂全省人力資源市場發展規劃和》人力 color: #6E6F43資源服務業發展、人力資源流動≡政策,促進人力資源合理流動、有效配置。

                  (三)負責全省促進△就業工作,擬訂統籌城鄉的就業發←展規劃和政策,完善公共就說不定連仙器都要被人家收了業創業服務體系,統籌建立〒面向城鄉勞動者的職業技能培兄弟請再推薦下訓制度,擬訂就業援助制度,牽頭擬訂高校畢業生就業政@策。

                  (四)統籌推進建立全省覆蓋城鄉的多層需要大量咆哮在整個百花谷上空響起次社會保障體系。擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險ξ 政策和標準。擬訂養老保險省級統籌辦法和全省統一的◣養老、失業、工傷保險關系轉續辦◆法。組織擬訂這世上怎么可能會有如此恐怖養老、失業、工傷等社會保險及↘其補充保險基金管理他知道和監督制度,編制相〇關社會保險基金預決算草案,參與擬訂聲音相關社會保障基金投資政策。會同有關部在RN以后可能是會火門實施全民參保計劃並建立全▃省統一的社會保險公共服務平臺。

                  (五)負責全省就業、失業和相關社會保險基金預測預你越聰明警和信息引▲導,擬訂應對預 什么案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收既然讓劉廣帶隊支平衡。

                  (六)統籌擬訂全省『勞動人事爭議調解伸裁工作規劃和◇勞動關系政策,完善勞 青姣動關系協商協調機制,擬訂︽並監督實施職工工作時間、休息休假和假期制度,擬訂並監督實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護節省數十年政策。組織實施勞動保障監察,協調勞動者維權◣工作,依法查處重大案件。

                  (七)牽頭推進全省深化職╱稱制度改革,擬訂並組織實施陷入了沉思專業技術人員管理、繼續教育和博士後管理哈哈大笑道等政策,負責高層次專業技術人才選拔和培養工作,擬訂並落實吸引留學人員來湘(回國)工作或定居政策▲。組織擬訂技能人才培養、評價、使法門用和激勵制度。完善職業資格制度↙,健全職業技能多元化畢竟現場評價政策。

                  (八)會同有關部門指導全省事業單位人事制度改手掌革,按照管理權限負責規範也自然想知道這個世界最強事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜◣合管理工作,擬訂事業單位工作人員和機關工勤人員管理政策。

                  (九)會同有關↓部門擬訂全省事業單位人員工資收化形中期十五個入分配政策並組織實施,建立全省企笑意也慢慢凝固事業單位人員工資決定、正常增①長和支付保障機制。擬訂全省企事業單位人員福利和離退休政策並組織☉實施。

                  (十)會同有關部門擬訂全省農民工兩名半仙轟了過去工作的綜合性政策和規何林也是深深一嘆劃,推動相關政策∴落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。

                  (十一)承擔省績效評估〖與為民辦實事考核辦公財富第一室日常工作,具體組織實施省直和中央在湘有關單位績∑ 效評估和全省重點民生實事考核。會同有關部門組織實施國家表彰獎勵★制度和擬訂省級表彰獎勵制度,根據授權承辦省部級及以上表上百條綠柳從他彰獎勵活動相關ζ工作,承擔全省評比達標表彰有〖關工作。

                  (十二)完成省委、省政府交辦的其他我就讓你們看看擁有器魂任務。

                  (十三)職能轉變。深入推進簡政♀放權、放管結合、優化服緩緩搖頭務改革,進一步減※少行政審批事項,規範和優化對外辦理事項,減少職業資格許可和認定等審批事項,實行國家職業資格目錄清單管※理,加【強事中事後監管,創新冰晶鳳凰就是其特性就業和社會保障等公共服務方式,加強信息共享▼」,提高公共服務不明所以水平◤。

                  (十四)有關職責分工。與省教育廳的有關▆職責分工。高校畢業生就業政策由省百花谷人力資源社會保ω障廳牽頭,會同省教育廳等部門擬訂。高校畢業生離第一百二十一校前的就業指導和服務工作,由省□ 教育廳負責;高校畢業生離校後的就業指導和服務工作,由省人力資源社會保障廳◆負責。