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                湖南省政府專題>實幹在湖南>為№民謀福祉>要聞動態 > 詳情

                “鐵腕”治欠

                  年關到了,農民工過得好不好,他們的工資能不能及時如數拿到手,受到廣泛關註。

                  湖南省笑着了头各地積極行動,多措並舉幫助農民工拿回工資。據人社部門初步統計,截至2019年底,全省各級勞動保障監察機構為2.86萬名勞動↘者追發工資等待遇2.67億元。

                  利劍出鞘,清欠在行動

                  ——2019年10月底前發生▅的政府投資工程項目和國企項目欠薪⊙案件在年底前已基本清零

                  “感謝黨》和政府的關懷,讓我們可以安心△過個好年。”1月15日,農民工周子亮在電話中激動地告訴記者,他們300余名農民工共計追回了1000萬余元的工資款,感謝政府為他們伸張正義。

                  2018年8月,長沙市人社因为我们局接到農民工投訴,稱長沙建@築工程責任有限公司在“恒大禦景♂天下”項目建設過程中拖欠工資。經核實,確認拖欠300余名農民工工資共々計1000萬余元。同年12月,該案件移交長沙市公安@ 局。長沙市公安局』立案偵查,省公安廳對案件進行了督辦。

                  農民〓工早已離開工地,忙碌在天南地北,有關部門並未放緩“追薪”的腳步。長沙建築工程責任有限公司法人代表李∏忠根連聲致歉,他告訴記者,因公司改制還㊣ 債,資金鏈斷裂,致使農民工沒有及時拿到工錢。今年春節前,農民工被拖欠的工╲資已全部通過銀行轉賬發放。

                  眼下,根治欠薪冬季攻堅行動正在全省各地緊張推進。

                  從2019年11月中旬起,全省對招用農民工較多的♀工程建築項ξ 目以及勞動密集型加工企業,大力排查實可惜在这二六手中没有坚持过半个时辰名制管理、工資保證金、工資已经有点不耐烦了專用賬戶、按※月支付等落實情況,開展有針對性暗訪,同時全面暢通各類▓維權渠道,對反映的問題線索逐一甄別、核實,對確屬欠薪問題的堅決查辦、解決。

                  “我省根治拖欠農民工工資工声音缓缓响了起来作已取得階段Ψ 性成效。”省人社廳勞動保障監察局負責人介紹,目前,2019年10月底前發生的政府投資工程項目和國企項目欠薪案件在年底前已基本清零。各級、各部門正全力督辦其他欠薪案件在春節前及精彩時動態清零。

                  多方合力,共織“保障網”

                  ——2019年全省人社部門移交公安機關刑事①立案231起,審判機關判處86人

                  欠薪、討薪與經濟糾紛交織,建築行業民工訴求與承包人、企業訴求相互疊加,給工資清欠帶來諸多困難。

                  2019年12月6日,永州市勞動保障監察支隊幫助農民工蔣長富等74人,從舜德湘︽江工程項目農民工工資保證金中支〗付工資207萬余元。

                  農民工工資保證金,是我省行政區域內從事房屋建築和市政基礎你竟然同时感悟了两种法则之力設施、交通、水利設施等工程建設項目的各類建設單位、施工企業,在建設工程項目開工▆前,按照一定比例向開戶銀行交存、用於農民工工資應急支付的專項資金。我省於2019年9月出臺《湖南省工程建設領域農民工工資保證金时候管理辦法》,解決拖欠農民工工資問題,有了制度保證。

                  “我省抓重點領域的制度落實,特別是在工程建設這一欠薪問題的重點領域☉內,全力推進保障農民工工資支付掌权人的各項長效機制。”省人社廳勞動保障監察局負責人介紹,截至2019年底,各地重點監管的3000余個正常施工的在建項目中,基本實現用工實名制、工資々專用賬戶和工資保證金全覆蓋。

                  “鐵腕”治欠,多方合力。我省成立了高規格的省根治拖欠農民工工資工作領導小組,由分这九九如果全力爆发管副省長任組長,人社、發改、財政、公安、住建等5個部門主要負責人為♀副組長,22個省直部門為成員單位,加大聯合懲戒力微微笑着度。

                  省人社廳介紹,在諸多的懲戒手气息爆发而出段中,最具強制力和震懾力的是欠薪入罪。為用好這一刑事司法懲戒手段,省人社廳、省高院、省檢察院、省公安廳不斷建立健全行政執法與刑事司法的銜接機制。2019年,全省人社部※門移交公安機關刑事立案231起,公安機關刑拘186人,檢察機關批準逮捕61人,審判機關判處86人。

                  從農民工個人角度出發,如汗珠不断何避免欠薪,欠薪如何維權?

                  省人社廳勞動保障監察局建議,一是盡可⌒ 能通過正規渠道就業;二是要與用人單位簽訂合同,把工作時間、工作地點、勞動報酬、發放方式、發放時▽間等約定清楚。如果欠薪發生,勞動者可以撥打各地人社部門的政策咨詢熱線電話12333。

                  (文/孟姣燕)

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